Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

С учетом увеличения количества обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе их защиты в судебном порядке прокуратура Приморского района обращает внимание на вступившие в 2016 году изменения норм ТК РФ, в части увеличения законодателем сроков обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Так, в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

 

 

***********************************************************************

 

В декабре 2016 года прокуратурой Приморского района Санкт-Петербурга утверждено обвинительное заключение и направлено в Приморский районный суд уголовное дело по обвинению Т. в совершении двух эпизодов преступления, предусмотренного ч.2 ст.159 УК РФ (мошенничества, совершенного группой лиц по предварительному сговору, сопряженного с причинением значительного ущерба гражданину).

Преступная схема заключалась в получении от потерпевших денежных средств за аренду жилья, намерения сдавать которое у обвиняемой и её сообщника не было.

Во исполнение своего преступного умысла Т. совместно с неустановленным следствием лицом приискана сдаваемая в аренду квартира, на интернет ресурсе размещено объявление о сдаче указанного жилого помещения. В дальнейшем при встрече с потерпевшими, получали от них денежные средства, не имея намерения реальной сдачи в аренду квартиры, скрывались с места преступления.

В результате преступной деятельности Т. и её подельника потерпевшим причинён значительный материальный ущерб.

Вину в совершении преступлений Т. полностью признала. В настоящее время следственным органом принимаются меры, направленные на установление и привлечение к уголовного ответственного лица, совершившего указанное преступление совместно с обвиняемой.

******************************************************

 

 

Прокуратурой района по обращению Р.С. проведена поверка соблюдения работодателем Открытым акционерным обществом «Головной проектный научно-исследовательский институт-5» требований законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой установлено, что Р. работала с 09.02.2010 по 14.04.2016 в ОАО «ГПНИИ-5» на основании трудового договора от 09.02.2010 .

Приказом от 14.04.2016 Р. уволена из организации.

Однако, работодателем – ОАО «ГПНИИ-5» при увольнении Р. не выплачена задолженность по заработной плате за период с декабря 2015 года по апрель 2016 года в размере более 260 тыс. руб.

В связи с выявленными нарушениями и наличием воли Р., прокурором района в порядке ст. 45 ГПК РФ в Приморский районный суд Санкт-Петербурга предъявлено исковое заявление в защиту ее интересов о взыскании с ОАО «ГПНИИ-5» задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в связи с нарушением требований трудового законодательства Российской Федерации.

Решением суда от 04.10.2016 по гражданскому делу иск прокурора в защиту интересов Р. к ОАО «ГПНИИ-5» удовлетворен – судом в пользу материального истца взыскана задолженность по заработной плате за указанный период в размере 269 978 руб. 27 коп. и компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей. Решение суда вступило в законную силу 08.11.2016.

Муниципальный совет

197755, г. Санкт-Петербург, п. Лисий Нос, ул. Холмистая, д. 3/5

тел. 8 (812) 434-90-29

Местная администрация

197755, г. Санкт-Петербург, п. Лисий Нос, ул. Боровая, д. 50А

тел. 8 (812) 240-30-33

Быстрые ссылки

Дополнительная информация

mdi-arrow-left Новости Печатные издания Видеосюжеты Административная реформа Статистические данные Подведомственные предприятия Росреестр Прокуратура ГО и ЧС Социальный фонд России ЦБ РФ Минюст России Врио Губернатора ФНС МВД Статьи Инфраструктура поддержки предпринимательства в СанктПетербурге Меры поддержки бизнеса Имущественная поддержка бизнеса Единый реестр субъектов МСП Исполнение Указов Президента Противодействие коррупции Профилактика правонарушений Опека и попечительство Порядок обжалования нормативных правовых актов Предпринимательство Статьи Мероприятия Поздравления Баннеры Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды» Проект «Решаем вместе!» Подключение к водопроводу и канализации, бланки заявлений и договоров В помощь мигранту Бюджет для граждан Губернаторский эфир Выборы Вакансии Административно-территориальное устройство Руководство Личный приём должностными лицами местной администрации Полномочия Руководство Личный приём должностными лицами муниципального совета Законодательство по ОМСУ Архив ИКМО Правовые акты Проекты правовых документов Муниципальные программы Результаты проверок Устав МО пос. Лисий Нос Прочее Оставить обращение Обращения граждан Работа с обращениями Контакты
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!