О внесении изменений в решение от 30.06.2015 № 31 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», руководствуясь Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Лисий Нос,
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ РЕШИЛ:
-
Внести в решение от 30.06.2015 № 31 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос» следующие изменения:
-
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Положение «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос» согласно приложению к настоящему решению.»;
-
в приложении:
а) таблицу 1 «Перечень должностей технических работников органов местного самоуправления муниципального образования, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и предельные нормативы размеров окладов технических работников» изложить в следующей редакции:
№ |
Наименование должности (профессии) |
Размер оклада (руб.) |
1. |
Уборщик служебных помещений |
12 896 |
б) в пункте 3.2 цифры «25%» заменить цифрами «50%»;
в) в пункте 3.3 после слов «единовременные премии» добавить слова «и квартальные премии»;
г) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Единовременная премия, квартальная премия выплачиваются за фактически отработанное время из сложившейся экономии фонда оплаты труда и не может превышать 100% оклада.».
-
Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу местной администрации муниципального образования поселок Лисий Нос.
Глава муниципального образования Е.В. Хмелева