Об утверждении в новой редакции Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ЛИСИЙ НОС

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Р Е Ш Е Н И Е

_________________________________________________________________________________________

Об утверждении в новой редакции Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные  к должностям муниципальной службы,  и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос 

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ РЕШИЛ:

1. 1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные  к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос в новой редакции согласно Приложению № 1 к данному Решению.
2. Отменить Решение муниципального совета от 31.01.2012 № 4 «Об утверждении в новой редакции Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос», Решение муниципального совета от 21.02.2012 № 6 «О внесении изменений в Решение от 31.01.2012 № 4 «Об утверждении в новой редакции Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос»».
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.
4. 4. Решение вступает в силу после его официального опубликования. 

Глава муниципального Образования

В.В. Шарганов

Положение

об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные  к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда лиц, осуществляющих свою деятельность на должностях, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и выполняющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования поселок Лисий Нос (далее – технических работников).

1.2. Оплата труда технических работников осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования поселок Лисий Нос (далее – муниципальное образование) 

2. Перечень должностей и система оплаты труда технических работников:

2.1.            Оплата труда технических работников состоит из:

- оклада;

- премий стимулирующего характера;

- доплаты компенсационного характера.

2.2.            Перечень технических должностей работников органов местного самоуправления муниципального образования пос. Лисий Нос, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и предельные нормативы размеров оклада технических работников устанавливаются в соответствии с таблицей 1

Таблица 1

Перечень технических должностей работников органов местного самоуправления муниципального образования пос. Лисий Нос, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и предельные нормативы размеров оклада технических работников

2.3.            В штатное расписание органов местного самоуправления не могут быть включены должности, не перечисленные в перечне должностей технических работников, установленном в таблице 1 настоящего Положения».

3. Премирование технических работников по результатам труда

3.1.            Премия техническим работникам выплачивается по результатам труда работников при условии соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, надлежащем выполнении должностных обязанностей и отсутствии нареканий со стороны непосредственного руководителя.

3.2.            Размер ежемесячной премии устанавливается в процентах от оклада за фактически отработанное время и не может превышать 5 % от него.

3.3.            Техническим работникам выплачиваются единовременные премии за продолжительную и безупречную работу, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию.

3.4.            Единовременная премия выплачивается из сложившейся экономии средств фонда оплаты труда.

3.5.            Выплата премии производится на основании Распоряжения, изданного руководителем органа местного самоуправления. 

4. Доплаты компенсационного характера:

4.1.            Техническим работникам устанавливаются следующие доплаты:

• Доплата за совмещение профессий в пределах штатного расписания;
• Доплата за расширение зон обслуживания;
• Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
• Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

4.2.  Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы».