Официальный сайт Муниципальное образование поселок Лисий Нос

Версия
для слабовидящих

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурсного отбора на предоставление в 2017 году субсидии организациям любой формы собственности, кроме государственных (муниципальных) учреждений, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования поселок Лисий Нос

1. Организатор конкурсного отбора: местная администрация муниципального образования поселок Лисий Нос (далее – Местная администрация).

Место нахождения и почтовый адрес: 197755, Санкт-Петербург, пос. Лисий Нос, ул. Холмистая, д. 3/5.

Контактное лицо: заместитель главы Местной администрации Широков Сергей Геннадиевич.

Телефон: (812) 434-90-29

Факс: (812) 434-99-64

Адрес электронной почты: msmoln@mail.ru Сайт муниципального образования: www.moposlisnos.ru

на сайте размещены: данное извещение, форма заявки, проект договора, Положение «О порядке предоставления в 2017 году субсидии из средств местного бюджета муниципального образования поселок Лисий Нос в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования поселок Лисий Нос», утвержденное постановлением Местной администрации от 28.03.2017 года № 26-п.

Банковские реквизиты:

ИНН 7814334950, КПП 781401001,

ОГРН 1067847107591,

р/с 40204810300000000180, Банк: ГРКЦ ГУ Банка России по г. Санкт-Петербургу,

л/с 03723002450,

БИК 044030001

Цель проведения конкурсного отбора: Местная администрация проводит конкурсный отбор на право получения в 2017 году субсидии из местного бюджета муниципального образования поселок Лисий Нос (далее – МО пос. Лисий Нос) в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории МО пос. Лисий Нос.

Конкурс проводится в соответствии с Положением «О порядке предоставления в 2017 году субсидии из средств местного бюджета муниципального образования поселок Лисий Нос в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования поселок Лисий Нос», утвержденным постановлением Местной администрации от 28.03.2017 года № 26-п (далее - Положение).

В конкурсном отборе могут принять участие: организации любой формы собственности, кроме государственных (муниципальных) учреждений, индивидуальные предприниматели, физические лица – производители товаров, работ, услуг (далее – Претенденты).

Место приема заявок: 197755, Санкт-Петербург, пос. Лисий Нос, ул. Холмистая, д. 3/5, 2 этаж, приемная.

Дата и время начала приёма заявок: с 09.00 по московскому времени 31 марта 2017 года.

Режим работы местной администрации: понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница и предпраздничные дни с 09.00 до.17.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Дата и время окончания приёма заявок: 20 апреля 2017 года в 18.00 ч. по московскому времени.

Дата и время рассмотрения заявок конкурсной комиссией: 21 апреля 2017 года в 12.00 по московскому времени.

Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Местной администрации.

Общий объем средств субсидии: 88 278 (восемьдесят восемь тысяч двести семьдесят восемь) рублей 00 копеек.

Предельный размер среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого места: 14713 (четырнадцать тысяч семьсот тринадцать) рублей 00 копеек.

2. Перечень затрат, подлежащих возмещению за счет средств местного бюджета МО пос. Лисий Нос:

- заработная плата трудоустроенных несовершеннолетних с учетом налоговых и иных, установленных законодательством, начислений;

- выплата компенсации за неиспользованный отпуск;

- обеспечение трудоустроенных инвентарём и спецодеждой, транспортом для доставки;

- обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов и обслуживающего персонала;

- канцелярские расходы, медикаменты, услуги связи, размещение информации в СМИ.

3. Перечень документов представляемых для получения субсидии

3.1. Перечень документов, представляемых организациями различных форм собственности, кроме государственных (муниципальных) учреждений:

- заявка на участие в конкурсном отборе по форме, установленной в приложении № 1 к Положению;

- письменное обязательство Претендента на заключение соглашения с СПб ГУЦЗН на проведение временного трудоустройства (содержится в тексте заявки);

- письменное согласие Претендента (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление местной администрацией, органами муниципального финансового контроля и органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка их предоставления (содержится в тексте заявки);

- заверенные копии учредительных документов;

- заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- заверенная копия свидетельства о внесении сведений в Единый государственный реестр юридических лиц;

- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально заверенная копия, оформленная в соответствии с Правилами ведения Единого Государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений;

- справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);

- образец заполнения банковских реквизитов для перечисления субсидии, заверенный подписью руководителя и печатью претендента;

- нотариально заверенная карточка с образцами подписей и оттиском печати по форме, установленной приложением № 2 к Положению;

- копия документа, подтверждающего назначение руководителя организации. В случае, если документы предоставляются (подписываются) представителем организации, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя;

3.2. Перечень документов, представляемых индивидуальными предпринимателями:

- заявка на участие в конкурсном отборе по форме, установленной в приложении № 1 к Положению;

- письменное обязательство Претендента на заключение соглашения с СПб ГУЦЗН на проведение временного трудоустройства (содержится в тексте заявки);

- письменное согласие Претендента на осуществление местной администрацией, органами муниципального финансового контроля и органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка их предоставления (содержится в тексте заявки);

- паспорт гражданина РФ и его копия;

- выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или ее нотариально заверенная копия;

- справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);

- заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- справка кредитной организации об открытии расчетного счета;

- в случае, если документы предоставляются (подписываются) представителем индивидуального предпринимателя, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя;

3.3 Перечень документов, предоставляемых физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг:

- заявка на участие в конкурсном отборе по форме, установленной в приложении № 1 к Положению;

- письменное обязательство Претендента на заключение соглашения с СПб ГУЦЗН на проведение временного трудоустройства (содержится в тексте заявки);

- письменное согласие Претендента на осуществление местной администрацией, органами муниципального финансового контроля и органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка их предоставления (содержится в тексте заявки);

- паспорт гражданина РФ и его копия;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН) и его копия;

- справка налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год (справка считается действительной в течение 30 дней со дня выдачи);

- справка кредитной организации об открытии расчетного счета;

Претендент может представить и иные документы, характеризующие его деятельность.

Все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект и пронумерованы. Копии документов должны быть удостоверены подписью и печатью (при наличии) Претендента.

4. Критерии определения победителей конкурсного отбора:

Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при создании рабочих мест являются:

- размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом рабочем месте;

- количество создаваемых рабочих мест;

- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Приоритетное право на заключение договора на предоставление субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.

Оценка поданных заявок на конкурсный отбор производится конкурсной комиссией по критериям и баллам, представленным в приложении № 3 к Положению.

5. Срок подписания договора:

Договор с победителем конкурсного отбора заключается в течение 10 дней со дня после издания нормативного акта местной администрации об утверждении протокола конкурсной комиссии.

Глава местной администрации С. В. Федотов